русский   |   english

Новости

Сообщаем о завершении реорганизации в форме преобразования Открытого акционерного общества «Эффортел»   »

Опубликована Бухгалтерская отчетность ОАО "Эффортел" за 2009 год  »

Кадровые перестановки Effortel / Eurotel  »

КАРЕНЬКИХ О. В. НАЗНАЧЕН НА ДОЛЖНОСТЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ОАО "ЭФФОРТЕЛ"  »

УТВЕРЖДЕНА ГОДОВАЯ БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ОАО "ЭФФОРТЕЛ" ЗА 2008 ГОД  »

Все новости

ПОИСК ПРОФЕССИОНАЛОВ

Мы постоянно открыты к знакомству и сотрудничеству с профессионалами. Для нас имеет огромное значение, какие качества проявляют наши настоящие и будущие коллеги в общении друг с другом, клиентами и контрагентами.

Для нас имеют значение:

Достижение результата

Вы стремитесь превосходить установленные стандарты? Вы самостоятельно устанавливаете для себя труднодостижимые цели? Сталкиваясь с новыми задачами, Вы сконцентрированы на поиске путей их решения? Вы в срок достигаете запланированных результатов?

Предприимчивость

Вы относитесь к бизнесу компании как к своему собственному? Вы не боитесь совершить промах и учитесь на своих ошибках? Вы ищите новые возможности для развития бизнеса и используете их? Принимая то или иное решение, Вы взвешиваете риски и действуете как предприниматель?

Ориентация на клиента

Вы ставите интересы клиента на первое место? Вы регулярно предпринимаете действия, направленные на максимальное удовлетворение потребностей клиентов? Вы готовы строить с клиентами долгосрочные  взаимовыгодные отношения и всегда предоставлять обслуживание высокого качества?

Работа в команде и сотрудничество

Вы понимаете и цените индивидуальные особенности различия людей, способны поддерживать доброжелательные отношения с людьми? Вы регулярно делитесь с коллегами знаниями и информацией? Вы открыты к сотрудничеству и принимаете активное участие в работе команды? Вы эффективно управляете собой, своими эмоциями?

Анализ проблем и принятие решений

Вы эффективно собираете информацию? Вы видите ситуацию системно, выделяете множественные причинно-следственные связи? Вы способны предвидеть препятствия, просчитать ситуацию на несколько шагов вперед? Вы берете на себя ответственность  за принятие решений?

Когда мы ищем руководителей, для нас также имеют значение:

Стратегические мышление

Вы мыслите в широком бизнес-контексте? Вы правильно оцениваете ситуацию и расставляете приоритеты? Вы способны эффективно управлять ресурсами и активами компании?

Управление деятельностью и результатами работы сотрудников

Вы способны объединять людей, поддерживая их веру в себя и общее дело? Вы ставите четкие цели перед подчиненными и контролируете их исполнение? Вы открыто и своевременно даете обратную связь? Вы создаете условия для обучения и развития на рабочем месте?

Управление изменениями

Вы способны бросить  вызов существующему положению? Вы вовлекаете других в процесс изменений? Вы разрабатываете альтернативные планы на случай нестандартного развития ситуации? Вы эффективно добиваетесь результатов в изменяющихся условиях?

Назад